合规工作内容和要求是什么？做合规岗工资高吗

合规工作内容和要求是什么？做合规岗工资高吗？当代年轻人生活在消费者金融保护局 (CFPB)、金融业监管局 (FINRA) 以及陷入困境但仍然强大的环境保护局 (EPA) 的时代。

金融服务、医疗保健、电信和其他领域新的和更新的规则、法规和法律的涌入增加了对合格和有道德的个人的需求。此外，这种涌入对监管机构和风险/合规专业人士明显有利，他们看到了工资的上涨和新的就业机会。

就重要性和财务影响而言，首席合规官在某些高管团队中位居首席财务官 (CFO) 和首席执行官 (CEO) 之列，因为适当的合规环境可以让山姆大叔陷入困境，并且比准备不足的企业具有明显的优势竞争对手。

许多行业都有合规官或经理职位，但担任合规官职位的个人的工作职责和责任是相似的。

任何合规官的主要职责是确保公司合法且合乎道德地运营，遵守所有适用的行业法规。这项工作职责首先要深入分析特定行业的现行法规和道德标准。

合规官员必须了解如何解释这些法规以及它们如何融入公司的业务运营。

除了了解法律法规外，合规官员还必须充分了解其行业的道德实践和标准。尽管大多数行业都有构成理论上道德行为的规范，但在实践中，道德往往取决于合规官员或经理的解释。

道德解释的需要使得合规官员了解公司的基本价值观至关重要，以便他们能够建立和实施标准程序。对公司道德标准的持续审查是任何合规官工作的必要组成部分。

合规官员还与管理层、员工和最高管理层分享有关合规行为和道德程序的信息。在监管负担较高的行业中，合规官员花费大量时间开发、改进并向公司员工分发合规计划。

🌰例如，金融服务行业的合规官员将注意力集中在反洗钱举措上，包括持续的培训和教育计划，详细说明员工如何保持遵守总体监管规定。

👩🏻‍⚕️同样，在医疗保健机构工作的合规官员可能会投入大量时间来创建和传播培训计划，这些计划侧重于保护机构患者的披露和隐私法。

担任合规官职位的个人还负责审查企业面临的当前和未来风险。有关业务或行业特定风险的信息将传递给高层管理人员，以建立内部控制以最大程度地减少风险。

合规官必须不断审查组织面临的风险以及为降低风险而制定的程序，以便公司能够有效地管理风险。

一般来说，所有合规工作者都需要分析、调查和决策技能。出于显而易见的原因，该官员最好在他打算担任合规职务的任何行业中拥有一定的工作经验。

🤔没有两名合规官员面临相同的挑战，而且工作的性质使每位合规官员都成为永远的学生：监管变化始终如一。

工程、法律和化学学位以及经济、金融和管理学位是合规简历中的重要资产。金融行业的人员可能需要持有证券许可证；相关领域的专业认证也是不错的选择。

根据 BLS 2019 年统计数据（截至撰写本文时的最新数据），合规专业人员的年薪范围为 38,920 美元至 109,950 美元，时薪为 18.71 美元至 52.86 美元。担任合规官职位的低收入者更有可能拥有最少的过去工作经验或持有与其工作行业不直接相关的学位。

收入较高的工人通常在其职位上拥有较长的任期，或者获得了商业、会计、法律或金融方面的高级学位。当然，那些在大型机构工作的人更有可能获得额外福利，从而增加总薪酬，首席合规官拥有与其他高管相同的福利。

几乎每个领域都有合规工作，这可能使其成为一条艰难的职业道路。例如，在汇丰银行或富国银行工作的合规官员与在陶氏化学或埃克森美孚工作的合规官员的职责和教育要求截然不同。

一个有抱负的合规专业人士应该确定他有热情或有诀窍的行业，并且他应该了解这些行业的 实际和监管障碍。

食品、化学品、医疗保健和金融等某些行业正在推动合规部门的发展。然而，合规人员的大部分新工作来自公共部门，而不是私营企业。

根据劳工统计局的数据，合规官员的三大雇主是联邦政府、州政府和地方政府。事实上，地方政府（具有 OES 指定的政府）雇用的合规官员（截至 2019 年为 28,820 人）比私营公司（19,360 人）更多，尽管薪酬较低。

尽管州和地方公共部门合规工作的起薪通常低于私营部门同行，但福利和工作保障要好得多。即使是科罗拉多州和明尼苏达州等公共福利相对较低的州，其福利待遇也远远超过了最佳私人雇主的平均福利待遇。

公共部门的工作也很难被解雇，这本质上是增加了一种形式的失业保险。因此，虽然申请公共部门工作可能很麻烦，但对于那些对合规感兴趣的人来说，这仍然是一个不错的选择。

*文章来源：www.investopedia.com

*原标题：如何找到合规工作

*整理编辑：A隐小私(yinxiaosi00)